2022年，國內外藥企正在掀起“裁員潮”

2022年04月28日 11:23:20來源：制藥網點擊量：1397

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　　其中，4月初，諾華就宣布將整合制藥和腫瘤業務部門，并創建兩個具有更強地理聚焦的獨立商業組織——美國創新藥部門和國際創新藥部門。與此同時，其還計劃在全球范圍裁員數千人。目前，諾華制藥在全球擁有約10.8萬名員工。

　　3月底，阿斯利康發布了裁員的郵件，因為上個月合并新成立了呼吸、消化及自體免疫事業部，因此，組織精簡帶來的人員調整也算是常規動作。賠償方案N+3，可以直接拿錢走人，或者等待轉崗。

　　同月，據STAT News的報道，渤健證實了其可能會裁掉約10%的員工。渤健的發言人表示公司并未公開提供裁員的相關細節，只透露了“渤健正在實施成本削減的措施，通過裁員，預計每年節省5億美元”。但有報道稱，截止三月初，渤健已經裁掉了100多名員工。

　　此外，吉利德也向新澤西州Worker Adjustment and Retraining Notification提交了裁員通知，將解雇位于新澤西州Morris Plains的114名員工。

　　在國內，受政策影響，今年以來藥企裁員、解散團隊、停薪的消息也絡繹不絕。據不完全統計，截至4月19日，國內近200家上市醫藥企業披露的2021年年報顯示，已有約50家企業的員工總數出現不同程度的下降。大幅減員的企業既包括醫藥流通企業如上海醫藥等，也包括生物醫藥企業如三生國健等。

　　從各大藥企裁員的動機來看，主要原因除了受疫情的影響以外，還和企業面臨的壓力有關。當前醫藥市場競爭激烈，醫改政策持續推進，正倒逼企業加快轉型升級，這種時候，企業進行削減成本、優化結構、聚焦優勢業務也在意料之中。

　　隨著政策和市場的變化，藥企的發展策略不可能一成不變，因此對于藥企來說，需要不斷提升創新能力，持續豐富產品管線，才能在激烈的市場競爭中擁有更強的競爭力。而對于醫藥人而言，只能不斷提升自己的專業能力，跟上藥企發展的步伐，才能在企業的發展過程中發揮自己的價值。

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